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 為讓公司全體黨員和廣大干部職工充分認識到了黨風廉政建設的重要性，進一步的了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展、黨建、黨風政風和反腐倡廉取得的成果，堅定努力開創(chuàng)高新區(qū)黨風廉政建設的嶄新局面，為“建幸福宜居新城，造千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)”提供堅強保障的信心和決心，形成全員參與黨風廉政建設的良好氛圍。自今年九月份以來，公司黨委在全司范圍內(nèi)開展了黨風廉政建設社會評價知曉度普查工作。具體做到了以下幾個方面：

一是統(tǒng)一思想，高度重視。公司黨委成立黨風廉政建設社會評價相關工作整改領導小組：公司黨委書記任組長，公司黨委副書記任副組長，其他班子成員為領導小組成員，整改領導小組辦公室設在公司辦公室。

二是迅速行動，落實責任。9月21日，公司召開黨風廉政建設社會評價相關工作整改領導小組工作會，進行工作安排部署，領導小組具體負責宣傳到位和監(jiān)督落實到位，層層傳導壓力，對知曉率低、合格率低的部門主要負責人要進行問責。當日及時召開了公司各部門、分子公司負責人會議，要求重新組織學習，領會工作精神，進一步提高干部職工的重視度，要求大家切實吃透文件精神，把握社會評價主要內(nèi)容、熟悉社會評價要求。 

三是扎實宣傳，精心組織。公司黨委要求各黨支部、各部門及子公司，及時組織黨員職工認真學習黨風廉政建設社會評價工作重大意義、工作要求及注意事項，深刻領會其精神實質(zhì)。在此基礎上，公司還結合工作實際，明確宣傳主體、宣傳內(nèi)容、宣傳注意事項等，充分利用工作例會、班前會、QQ群、微信工作交流群、LED顯示屏、宣傳展板、簡報和向身邊人宣傳、模擬問答等形式加強宣傳，使每一個職工入腦入心，深刻理解做好黨風廉政建設社會評價工作的重大意義和相關要求，全力支持、參與黨風廉政建設社會評價工作。為及時掌握公司職工就黨風廉政建設社會化評價工作的知曉度，公司整改領導小組辦公室及時整理收集了集團內(nèi)共計1535名員工的電話號碼，自9月25日起，每天由專人進行黨風廉政建設社會評價模擬電話抽查，且采取抽查結果當天匯總，當日在公司各個微信工作交流群公布，進行通報，以此方式警醒、促進公司集團全員行動、全員知曉，切實做好我司2017年黨風廉政建設社會評價宣傳工作，提升職工群眾關注度、參與度、認可度和滿意度。截止目前經(jīng)電話抽查統(tǒng)計，公司員工把握黨風廉政建設社會評價主要內(nèi)容、熟悉社會評價要求目前合格率為90%。