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? ? 近日，匯東股份公司以“零不符合項(xiàng)”的優(yōu)異成績順利通過ISO37301及GB/T35770合規(guī)管理體系認(rèn)證，成為全市首家獲此認(rèn)證的市屬國企。這不僅標(biāo)志著企業(yè)合規(guī)管理達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)，更展現(xiàn)了國有企業(yè)在新時(shí)代深化改革中的創(chuàng)新實(shí)踐。通過構(gòu)建“制度筑基、風(fēng)險(xiǎn)管控、文化培育”三位一體的管理體系，匯東股份公司走出了一條具有示范價(jià)值的國企合規(guī)建設(shè)路徑，為國有資產(chǎn)保值增值和城市高質(zhì)量發(fā)展提供了可復(fù)制的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

? ? 戰(zhàn)略引領(lǐng)構(gòu)建制度體系，牢筑合規(guī)管理四梁八柱

? ? 在深化國企改革的關(guān)鍵階段，匯東股份公司率先啟動(dòng)“制度筑基年”專項(xiàng)工程，構(gòu)建“1+9+N”的合規(guī)管理立體網(wǎng)絡(luò)。以《合規(guī)管理制度》為核心綱領(lǐng)，配套出臺(tái)《合規(guī)管理手冊》《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)處置應(yīng)急預(yù)案》等9項(xiàng)核心制度，形成覆蓋決策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程的制度閉環(huán)。創(chuàng)新實(shí)施“外規(guī)內(nèi)化”工程，將311份法律法規(guī)拆解為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)規(guī)范，建立覆蓋21個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、150項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的合規(guī)清單，真正實(shí)現(xiàn)“外規(guī)內(nèi)化、內(nèi)規(guī)優(yōu)化”的轉(zhuǎn)化機(jī)制。

? ? 在制度落地層面，建立“法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組+專業(yè)部門+業(yè)務(wù)單元”三級責(zé)任體系，通過合同示范文本庫建設(shè)實(shí)現(xiàn)高頻業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作。針對關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，專門制定合規(guī)義務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)識別清單，將合規(guī)要求嵌入戰(zhàn)略決策各環(huán)節(jié)。自制度體系升級后，合同審批效率提升40%，決策合規(guī)性審查覆蓋率實(shí)現(xiàn)100%，制度剛性約束轉(zhuǎn)化為治理效能。

? ? 數(shù)字賦能風(fēng)險(xiǎn)防控，打造動(dòng)態(tài)管控新范式

? ? 面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，匯東股份公司創(chuàng)新構(gòu)建“五措并舉”風(fēng)控體系，形成具有“科技含量”的“智慧防線”。在業(yè)務(wù)前端，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，通過對1200余份合同的結(jié)構(gòu)化分析，年度輸出共計(jì)2500余條法審意見，提煉出21類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)法律審查從人工判斷向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變。

? ? 在過程管控中，匯東股份公司將125項(xiàng)業(yè)務(wù)流程全部數(shù)字化改造，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)置52個(gè)“合規(guī)閘門”，通過“技防+人防”雙重保障，使涉訴案件化解率突破80%，較上年提升20個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，建立“風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任矩陣”，將295項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、282項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述、312項(xiàng)防范措施精準(zhǔn)映射到具體崗位，形成“崗位-風(fēng)險(xiǎn)-控制措施”的對應(yīng)關(guān)系圖譜，真正實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)到人、管控措施到位。

? ? 文化浸潤培育合規(guī)生態(tài)，激活長效發(fā)展動(dòng)能

? ? 匯東股份公司深諳“合規(guī)管理本質(zhì)是人的管理”這一要義，創(chuàng)新實(shí)施“法治素養(yǎng)提升工程”。通過構(gòu)建“合規(guī)講堂+業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)+場景模擬”三級培訓(xùn)體系，全年開展專項(xiàng)培訓(xùn)、特色活動(dòng)共17次，累計(jì)覆蓋1033人次。培養(yǎng)77名持證內(nèi)審員，成為基層合規(guī)管理的“神經(jīng)末梢”。

? ? 開展年度法治合規(guī)專題會(huì)，簽署保密承諾書250份，張貼宣傳海報(bào)30張，推動(dòng)“合規(guī)即底線”理念融入全員行動(dòng)。以“制度+業(yè)務(wù)+文化”三力融合，持續(xù)釋放合規(guī)護(hù)航國企高質(zhì)量發(fā)展的長效動(dòng)能。

? ? 認(rèn)證開啟新篇章，樹立國企改革新標(biāo)桿

? ? 獲得ISO37301及GB/T35770合規(guī)管理體系認(rèn)證不僅是階段性成果，更是管理升級的新起點(diǎn)。作為自貢市屬國企改革排頭兵，匯東股份公司通過“制度轉(zhuǎn)化-數(shù)字賦能-文化培育”，守住國有資產(chǎn)安全底線，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。

? ? 面向未來，匯東股份公司將繼續(xù)以合規(guī)管理為抓手，推動(dòng)治理體系現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，為國有企業(yè)深化改革探路。同時(shí)通過持續(xù)輸出可復(fù)制、可推廣的“合規(guī)智慧”，以標(biāo)桿之姿引領(lǐng)市屬國企高質(zhì)量發(fā)展新浪潮，在新時(shí)代國資國企改革征程中譜寫新的篇章！